為優化公司干部人才結構，加強海外項目建設，經公司黨委研究決定，第六直管項目部作為公司海外直屬部，現對直屬部經理（公司中層正職）進行公開競聘。

一、競聘條件

1．年齡要求：45周歲（含）以下（1976年1月1日以后出生），具有在公司副職1年以上的工作經歷。

2．學歷職稱要求：大專以上學歷或中級以上專業技術職稱。

3．政治面貌：中共黨員優先。

4．競聘范圍：公司在編正式職工。

5．能力要求：

（1）認真執行黨和國家的方針政策和法律法規以及公司的各項管理制度，在企業的改革發展中，解放思想、轉變觀念，把公司黨委的決策與本單位的實際相結合，開拓創新、卓有成效地開展工作；

（2）具有勝任崗位職責所需要的政治理論、政策水平和工作能力，熟悉本崗位業務，掌握現代管理、經濟、科技和法律等方面的知識及技能，勤奮敬業、業績突出，具有良好的履職閱歷；

（3）有較強的事業心和責任感，有一定的實踐經驗和勝任公司中層管理工作崗位的組織協調能力、文化水平和專業知識，對涉外項目管理及相關地區的政治、經濟、文化等政策情況有一定了解，等勤于學習、善于思考，講究領導藝術和工作方法；

（4）能正確行使組織賦予的權力，遵紀守法、品行端正，忠于職守、職業素養好；清正廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受群眾的監督；有較強的紀律意識、規矩意識和保密意識；

（5）善于團結同志，能與領導班子及成員合作共事，有民主作風和全局觀念，政治站位高，誠信豁達。

6.出現以下情況不得參與競聘。

（1）擔任項目經理期間，所負責承建的工程發生虧損或過程審計管理效果離所簽責任制目標要求差距大的；

（2）擔任項目經理期間，所負責承建的工程發生重大質量、安全事故的；

（3）擔任項目經理期間所承建的工程組織不力、管控不到位，致使公司被投訴、企業信譽受不良影響的；

（4）不執行公司的管理制度，給企業造成經濟損失或給企業聲譽造成不良影響的；

（5）受到公司或直管部違紀違規處分、行政處罰、出現過重大工作失誤。

（6）其他不良反映或舉報。

二、競聘報名

1.報名方式。采取個人自薦和組織推薦相結合的方法進行報名。公司年輕干部信息庫入冊人員可優先列為候選人。

2.提交材料（紙質版+電子版）：申報表（附表1，雙面打印）、其它材料（身份證、畢業證、職稱證書、執業資格證書、參加工作以來獲獎證書）復印件。資料請于2021年5月18日前報送至公司黨委工作部415辦公室黃春祎處（郵箱：16203756@qq.com）。

3．資格審查。公司黨委工作部按照競聘的條件，對報名人員進行資格審查（2021年5月28日前完成）。

（1）通過查閱檔案等方式，對報名人員進行資格審查，并將審查結果進行公布，同時報告公司黨委。

（2）向公司紀檢監察部、成本合約部、生產管理部、財務部、安全監督管理部等相關職能部門征詢報名人員相關信息。

三、競聘方式

擬采取筆試及面試，詳見競聘方案。

附表：云南建投第五建設有限公司中層正職公開競聘申報表.doc

中共云南建投第五建設有限公司委員會

2021年5月11日